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一号煤矿:让“小创新”开出“大果实”
发布时间:2019-07-18 20:26:04 来源: 作者:郭小涛 点击:

“贺书记,你和林志华在刮板输送机头加工的堆煤?;ぷ爸闷鹱饔昧?,自使用以后刮板输送机机头再也没有被煤埋了?!?月18日早班会上,一号煤矿掘进三队刮板输送机检修工杨型华高兴的说道。

“是啊,书记,咱巷口的刮板输送机承担两个工作面的出煤任务,煤量大,我在机尾清理刮板机槽子上掉下来的浮煤,搭接的皮带由于停电突然?;?,也没有语音播报,等我发现时煤已经把机头埋严实了,为了保障运输,我只能?;迕?,现在好了,有了堆煤?;ぷ爸?,我再也不用?;迕毫?,这‘小创新’真能解决大问题?!惫伟迨渌突范衙涸侵烨旃笞钔诽鄣氖?,如今他再也不用担心机头堆煤了。

杨型华和朱庆贵口中的堆煤?;ぷ爸檬窃诙衙捍衅魍芳幼耙桓鲂谐炭?,行程开关下方加装了100㎜×150㎜的钢板,用来增加堆煤接触面积,确保动作灵敏。当煤堆起来后推动行程开关,打开开关内部长闭点,使接触器断电,实现刮板输送机自动?;?。

加工堆煤?;ぷ爸弥皇歉枚涌萍即葱碌囊桓鏊跤?。今年来该队加强科技创新的力度,根据一号煤矿下发《全员创新管理办法》文件精神制定了本队《全员创新管理办法》,制定强有力的激励机制,在每季度开展班组之间的全员创新成果评比,对科技含量高、产生效益大、推广价值高的原创人员和参与人员进行奖励,在为他们发“红包”的同时,还将他们纳入区队管理干部和后备班组长的“人才库”,让技能之才、实干之才和创新之才既得“位子”,又得“票子”,还得“面子”,让“草根创客”们名利双收。

“我和工友设计加工的掘进皮带机尾防跑偏?;ば藕畔呖焖僖贫爸没竦昧艘缓琶嚎笠患径却葱鲁晒判憬?,矿上奖励了我们2000元,队上又给我们每人奖励了500分,并在井下文化长廊显目位置悬挂我们创新成果照片,我现在信心满满,正在和工友准备加工新式皮带防纵撕闭锁装置?!钡昧嗣值昧死牧种净比桓咝?,话语中都透着自豪感。

“职工都是普通人,需要生活,不能光靠热爱、靠热情、靠满腔热血,还要靠平台、靠技术,更要靠激励。在正向激励的同时,队上还对失败的创新成果‘买单’,免除尽全力而未成功创新者的后顾之忧,激发全员创新的激情,今年上半年我队全员五小成果共7项,其中1项在矿上的科技创新成果中获奖,今后我队将继续完善全员五小成果奖励机制,培养更多的‘创客’达人?!备枚又Р渴榧呛匦∪窠樯艿?。(郭小涛)

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